Responsable RH

CDI
2-5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
3450 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Responsable RH

Description du poste

Nous recherchons le/la Responsable Ressources Humaines pour la Clinique de la côte d’Albâtre.

En collaboration avec la DRH de Territoire et le Directeur Général de l’établissement, vous animez et pilotez les différents projets RH. Vos missions seront notamment de :

  1. Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de l’établissement ;
  2. Conseiller et être support auprès des opérationnels ;
  3. Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...);
  4. Piloter le recrutement et la fidélisation ;
  5. Organiser les élections et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel ;
  6. Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
  7. Veiller au respect de la réglementation relative Santé et sécurité au travail ;
  8. Piloter la Politique QVCT de l'établissement ;
  9. Coordonner la gestion administrative : embauches, absences, départs ;
  10. Construire puis suivre le budget de masse salariale annuelle en lien avec les cadres du CODIR.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL

Profil recherché

Nous recherchons le/la Responsable des Ressources Humaines pour la Clinique de la Côte d'Albâtre.

En collaboration avec la DRH de Territoire et le Directeur Général de l'établissement, vous animez et pilotez les différents projets RH. Vos missions seront notamment de :

  1. Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de l’établissement ;
  2. Conseiller et être support auprès des opérationnels ;
  3. Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...);
  4. Piloter le recrutement et la fidélisation ;
  5. Organiser les élections et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel ;
  6. Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
  7. Veiller au respect de la réglementation relative Santé et sécurité au travail ;
  8. Coordonner la gestion administrative : embauches, absences, départs ;
  9. Construire le budget de masse salariale annuelle en lien avec les cadres du CODIR.


Description de l'établissement

La clinique de la Côte d'Albâtre (ex Mégival), groupe Vivalto Santé, est un établissement MCO de 150 lits et places.

Ses activités, en Hospitalisation Complète ou en Hôpital De Jour, sont la chirurgie polyvalente, la médecine polyvalente, oncologique et pneumologique, la chimiothérapie, une Unité de Soins Non Programmés, une unité "Plaies et cicatrisation", des Soins Médicaux et de Réadaptation (polyvalent, locomoteur, addictologie)

Comprenant un bloc opératoire de 8 salles, elle dispose également d'un laboratoire d'analyses médicales et d'un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner et IRM).

Vous bénéficierez du CSE, d'un 13è mois, d'un parking gratuit et d'une politique QVCT. La formation et l'évolution de ses collaborateurs est un axe important pour l'établissement.